来源：《新华每日电讯》12月29日 作者：新华每日电讯记者 周克 赵瑞熙 从珠江口到南岸，一场关于人才、产业、未来的宏大叙事，以惊人的速度和温度展开。珠江流淌，彭城冬季温暖。 12月27日至28日，深圳会展中心人头攒动，人声鼎沸。 2025年“百万人才齐聚南粤”秋季大型综合招聘会在此举办。作为广东省“百万人才汇聚南粤”行动计划的年度压轴盛会，本次盛会汇聚湾区1800余家主要用人单位，现场发布超过6.5万个优质岗位，两天内吸引近15万名海内外求职者前来寻找百万人才。这是招聘会网站。新华社记者赵瑞熙拍摄现场照片。这是完美的p为梦想编织蕾丝。从人工智能到生物医药，从先进制造到现代金融，湾区新兴产业正在化为具体阵地，遇见满怀抱负的年轻面孔。这不仅是一次招聘，更是湾区人才与未来的一次深度“双向冲刺”。这是亿万人才共筑梦想的生动注脚，也是时代的交响曲。重视人才，从理念到常年行动“从接机、参观到组织城市活动，政府组织我们千里迢迢来到广东，热情是真真实实的。”今年春天，通过一场类似的招聘会，从清华大学南下广东的张玉典回忆道。如今，他已成为广东广信控股集团有限公司法务人员，从“客”到“东”，他亲自印证了广东“人才为宝”不仅仅是一句口号。人才是主要财富，工作是第四财富民生保障。广东很懂这个道理。在个人itong吉那川。 Noong Disyembre 27，ibinigay ang mga libreng propesyonal na serbisyong pampaganda sa mga naghahanap ng trabaho sa 招聘会。新华社记者 赵瑞熙 2025年，广东省人民政府与广东省人民政府共同筹划“百万人才齐聚南粤”。从春季的“最强春招”，到夏秋季节在全国多个城市的“上门招聘”，再到年末的深圳，广东继续以一系列频率高、忠诚度高、范围广的行动，发出求贤若渴的强烈信号。一个个数据，不难看出广东所付出的努力。全年开展各类招聘活动5000余场今年以来，超过1000名大学毕业生参赛，吸引超过110万人才选择广东——这意味着全国1222万大学毕业生中，每12人中就有1人南下追梦。 12月27日，招聘会上，求职者与企业招聘人员互动。新华社记者 赵瑞熙 摄 在这次深圳招聘会上，诚意变成了“真金白银”。 1825家雇主云集粤港澳21个城市，提供岗位超过65000个，涵盖从高端研发到技能人才等各个方面。几乎一半的岗位年薪在20万元以上，其中年薪50万元至100万元的岗位有4000多个，年薪100万元以上的高薪岗位有600多个。医生、博士后和顶尖人才的薪酬更加雄心勃勃。以小鹏汽车为例目前已与13个产业链上下游企业共同参与招聘，提供年薪10万元至200万元的各类岗位，涵盖生产、研发、销售各个环节。 12月27日，招聘会上，求职者与企业招聘人员互动。新华社记者 赵瑞熙 摄 这种赞赏渗透在机制和细节中。从为首次购房者提供“15天免费住宿”解决落户疑虑，到在全省范围内推出补贴、住房、科研资助等“一揽子政策”；从深化人才评价改革、打破“只有四”的壁垒，到推动“名单公开、监督”，让人才被注意到……广东正在系统构建一个让人才安心扎根、奋发图强的生态圈。正如比亚迪董事长王传福所说援助：“‘五有三好’政策让青年才俊扎根、安心打拼。” “我在这里感受到的不仅仅是经济的活力，还有对人才无与伦比的尊重和渴望。”哈尔滨工业大学深圳校区化学硕士陈鑫27日通过“BOSS快报”面试，当场被录取到东莞市东光实业发展有限公司担任研发岗位。广东省人力资源和社会保障厅厅长表示，“百万人才”不仅是一个数量目标，更体现了一种价值取向和长远决心。广东要打造的是人才聚集的“强磁场”，让各类人才在其中得到忽视、获得机会、实现价值。产业转型打造最强“引力场” 广东成套新能源产业产业链和我的固态电池研究方向非常吻合。 “它为从技术研发到市场创新提供了完整的沃土。”哈尔滨工业大学博士毕业生张伟表达了众多同学的心声。在深圳的招聘会上，感受到产业转型的氛围不断升温，一幅现代产业的“星图”正在慢慢浮现。华为、比亚迪等世界级巨头，小鹏、优必选等新兴独角兽与众多专家以及新泰、圆融七星等新兴企业争夺人才；科研中广核集团、广东省科学院、中山大学等机构也纷纷加盟，共同打造多元化、高端的就业矩阵。 12月27日，求职者在招聘会上扫码了解广东各市的人才政策。东、西、南、北、中，向广东发展”，这句描述经济吸引力的老话在人才流动格局中有了新的诠释。广东出师北京、上海、武汉，在这些人才高地主动开展“N城联动”招聘，通过“万企进百所学校”将就业岗位送到毕业生家门口，并利用“广东就业”网络平台打造“永不落幕的招聘会”。常务副总裁张进北京大学相关负责人告诉记者，广东已成为北大学子在京外就业的首选地，每年有近千人南下，“走出去”持续为湾区助推“引力波”，本次深圳招聘会，有不少北大学子，有南来的青年才俊，也有粤港澳本地的优秀毕业生和外企。从国外回来的学生。他们有着不同的口音，却有着共同的梦想，那就是在湾区寻找人生的舞台。招聘会现场拍摄于12月27日。新华社记者赵瑞熙雄厚的产业基础，特别是正在迈向高端化、智能化、绿色化的“广东智造”，造就了工程师对技能型人才的巨大渴求。一些招聘会专门设立了“先进制造和技能人才专区”，其中技术岗位占比超过70%，薪资接近一线互联网企业。行业带来的是一种体现时间流动和个人发展的“代入感”。正如在治平实习的北京大学博士生刘家明所说，广东在大型机器人模型领域拥有最活跃的研发应用场景。如今，在粤港澳大湾区，深圳一流的“深港广”创新集群，以及东莞松山湖科学城、广州南沙科学城、河套深港科技创新合作区等创新极，正在成为引领世界的“磁场”。人才。华中科技大学博士毕业生陈宇表示，他收到了湾区企业的几份研发工作邀请。 “这里讨论的不仅仅是代码优化，更是数字技术如何赋能实体经济、服务亿万用户的社会问题。” 12月27日，招聘会上，为求职者提供人工智能就业指导服务。新华社记者 赵瑞熙 摄 “这是广东吸引人才的主要密码，不仅仅是高薪、颜值，还有完整、高端、不断迭代的产业生态，赋予人才广阔的天地和无限的可能性”“把智慧转化为现实价值。”中国（深圳）综合开发研究院常务副院长郭万达表示。 投身浪潮，重塑创新生态“选择广东，就是选择开放包容的精神，就是选择光明的未来。”即将加入广州数字科技集团的清华大学博士张志涵说道。人才因种族而积累，种族因人才而发展。人才的聚集，正在塑造着广东。招聘会上，很多团队本身就体现了多元化和包容性。项目经理可能来自上海，CTO（首席技术官）可能有硅谷背景，关键成员都是来自各地的毕业生。这种包容性使得广东的创新生态始终具有全球视野和较强的“混合性”。不同地域文化、学术背景、思维模式的碰撞，激发出更活跃的创造力。”郭万达说。本次深圳招聘会的一大特色是行业需求与人才供给的高度精准匹配。企业招聘围绕“20+8”战略产业集群，聚焦人才与行业方向的匹配。12月27日，招聘会为区内求职者提供简历诊断服务。新华社记者 赵瑞熙 摄全球竞争并定义行业的下一个趋势。深圳一家生物制药公司的招聘总监表示，其扩充的约200名研发人员将专注于基因编辑等前沿领域。这种精准匹配的背后，是广东“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”。产业活力的“引力”本质上是发展机遇的“张力”。就深圳而言，深圳人才总量达719万人，其中40%以上新增岗位来自新技术、新产业。创新浪潮也渗透到民生民生。聚焦“百县千镇千人高质量发展工程”一些招聘会组织县单位组团引导人才向粤东、粤西、粤北流动；医疗、教育等领域也释放了不少岗位，让人才在服务社会中蓬勃发展。“粤港澳大湾区。”广东省教育厅厅长林如鹏介绍说。深圳英才集团发布了百名硕士、博士生招聘计划，岗位涵盖大规模应用模型研究专家、人工智能应用岗位、数字化研发岗位等前沿科技岗位，以及战略研究岗位、客户服务岗位等关键岗位。12月27日，招聘会现场，求职者与企业招聘人员互动。新华社记者 摄赵瑞熙“本次招聘会不仅是面向全球人才的‘邀请函’，更是集团业务重组的人才‘补给站’。”深圳市人才集团有限公司董事长高大伟表示，不仅为深圳填补了公司数字化人才转型的主要人才缺口，也为深圳“20+8”产业集群提供了数字化人才转型。之三。 “百万人才汇聚粤南，汇聚人气，汇聚人才，共创未来。”深圳市人力资源和社会保障局局长王楚红说。水平滩阔，风帆强劲。当百万人才的个人梦想融入湾区建设世界级城市群的宏大叙事时，所激发出的无限可能，为“重建新广东”汇聚了最强劲的动力。在这里，风景恰到好处，当我们努力的时候，我们承诺每一份才华都不会被抛弃，每一份梦想都会被点燃。 编辑：郑建龙